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对照新版草案及预期方向,本次技术条款的更新不仅是内容的迭代,更是一次深刻的管理理念进化。新版标准旨在引导组织更好地应对新时代挑战,帮助组织在变革中持续本次修订在保持2015版核心框架(过程方法、PDCA、风险思维)的基础上,针对当前组织面临的新挑战进行了重要更新:气候变化、数字化转型、人工智能、可持续发展、质量文化与道德行为等议题被系统性地纳入标准考量范围。
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