2013年7月5日，云学堂与上海伯乐会合作举办的2013企业E-Learning国际论坛在上海大宁福朋喜来登酒店成功召开。来自交通银行、福特汽车、海航集团、思科中国、宝钢集团、江苏银行等100多家海内外公司高管应邀出席此次论坛。来自瑞士瑞信银行的E-learning总监Martin Raske和平安金融培训学院经理陈劲、中国银联E-learning项目经理褚康等分别围绕企业E-learning发展趋势及应用等展开多方位探讨。

        作为行业内领先的E-learning解决方案提供商，云学堂创始人卢小燕也应论坛组委会邀请，以“重塑知识的力量——如何借助E-learning有效提升企业赢利能力”为主题，进行了专题分享。

        卢小燕先生认为企业的成功源于其战略和组织能力间相辅相成，在战略（商业模式）正确的前提下，组织能力的打造是企业首要且最重要的任务。打造企业组织能力需要员工能力、员工思维模式和员工治理方式三根支柱，其中，员工能力培养是核心。那么，如何有效培养并提升员工能力呢?卢小燕先生认为培养员工能力关键在于员工技能、知识和行为的改变与提升，企业应该建立与企业的文化、行业和产品知识、技能相匹配的知识体系，将知识转化为资产，并通过高效的分享和沟通体系，让员工更便捷地学习和分享知识，快速培养岗位技能，从而打造企业独特的个性和组织能力，形成差异化竞争优势，提升赢利能力。

        在听完卢小燕先生的精彩演讲后，来自台湾历峰商业零售精英学院的郑经理说，中国本土企业对于E-Learning的研究应用超出想象，云学堂极具创新精神，驱动了E-learning在中国的快速发展。

       会议场外，云学堂带来的企业网络大学产品也亮相展区，引起了参会嘉宾们的高度关注。作为国内在线培训行业的先驱者，云学堂将继续秉承“ 以打造最好的互联网教育平台为己任，致力于让人们更高效地学习、分享和沟通”这一愿景使命，不断自我突破，研发更多更好的E-Learning产品，为广大企业发展助一臂之力。